Thông tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh thang máy Năng Lượng ENG
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
“5 nhân viên kinh doanh”
Thang máy Năng Lượng tự hào khẳng định là một thương hiệu thang máy hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Với chiến lược phát triển bền vững, lấy chất lượng làm nền móng, uy tín là mục tiêu phát triển- Kiến tạo cuộc sống văn minh!
Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh nay Cty CPTM Năng Lượng tuyển dụng nhân sự như sau:
A/ NHÂN VIÊN KINH DOANH
Mô tả công việc
- Chăm sóc khách hàng truyền thống, phát triển thêm khách hàng mới
- Lập kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý bám sát mục tiêu của công ty
- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng, bán hàng thang máy
- Được đào tạo liên tục để trở thành người kinh doanh giỏi
Yêu cầu công việc
- Chịu khó, yêu thích công việc kinh doanh
- Có khả năng học hỏi và khả năng hòa nhập tốt
Quyền lợi
- Lương cơ bản+Thưởng doanh số+ phụ cấp >10 triệu
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của công ty.
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, thâm niên các phúc lợi theo luật lao động …
- Phụ cấp công tác phí + hỗ trợ ăn ở và xe đưa đón khi cần đi công tác
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng doanh thu bán hàng theo quy định công ty
- Nghỉ lễ tết nhiều hơn quy định của nhà nước
- Xét tăng lương định kì 1 năm/lần
- Lộ trình thăng tiến hấp dẫn
- Môi trường làm việc năng động, nhanh hoàn thiện kỹ năng, thưởng cao
- Làm nhiệt tình chơi hết mình
B/ HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Sơ yếu lí lịch nêu rõ các vị trí và công ty đã từng làm
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 3 tháng.
- Đơn xin việc
- Giấy khám sức khỏe
- Văn bằng, chứng chỉ liên quan ( Foto Có công chứng hoặc Bản sao )
- Bản sao giấy khai sinh
- CMND- Thẻ căn cước công dân foto
- 02 ảnh ( 4x6 )
C/ NƠI NHẬN HỒ SƠ
- Số 216 Lô 9 đằng Hải – Hải An – Hải Phòng
* Web:
- thangmaynangluong.com.vn
- thangmayeng.com.vn
- visunsolar.com.vn
- esejsc.com.vn
* email: khanhnt@esejsc.com.vn; e@esejsc.com.vn
- ĐT: 0225 8830 986
- DĐ : 0947 443 269
- MrsLê Ngọc Khanh
D/ PHỎNG VẤN ONLINE
- Ứng viên nộp hồ sơ qua email sẽ được phỏng vẫn online nếu đạt yêu cầu sẽ đến công ty phỏng vấn trực tiếp trước khi chính thức được tuyển dụng.
(*) QUY TRÌNH PV ONLINE:
- Người PV ( phỏng vấn) giới thiệu bản thân mình.
- Người PV giới thiệu về doanh nghiệp sơ lược về công ty mục tiêu và giá trị cốt lõivà công việc cho ứng viên.
- Người PV bắt đầu đặt các câu hỏi phỏng vấn để làm rõ hơn thông tin trong hồ sơ của ứng viên.( Yêu cầu ứng viên nêu rõ kinh nghiệm,kỹ năng, hiểu biết cá nhân về công việc của mình trong từng hạng mục đã nêu trong CV).
- Hỏi về sở trường và công việc yêu thích cũng như các thành tích đã đạt được?
- Người PV đặt thêm nhiều câu hỏi khác cho ứng viên (có thể là câu hỏi về hành vi hoặc cũng có thể là câu hỏi về tình huống).
- Người PV hỏi ứng viên có câu hỏi gì thắc mắc, quan tâm hay không.
- Kết thúc buổi PV ( Người PV tóm gọn lại tất cả những thông tin quan trọng cần thiết. Và thông báo những bước tiếp theo)
